Programas de segurança ganham força para reduzir riscos humanos
O incentivo às boas práticas contribui para o sucesso e a sustentabilidade a longo prazo dos seus negócios
Ataques cibernéticos podem ser causas de interrupções nas operações de uma empresa, resultando em tempo de inatividade e perda de produtividade. E, se a segurança cibernética é o que garante a continuidade dos negócios ao proteger os sistemas contra ameaças e ataque, os funcionários também devem ser responsáveis.
Dessa forma, os programas de comportamento e cultura de segurança ganham destaque como uma estratégia para reduzir ciberataques a partir de atitudes das pessoas que trabalham na empresa.
Riscos humanos no ambiente de trabalho
Os acidentes são frequentemente causados por falhas técnicas, mas também por comportamentos inadequados dos funcionários, incluindo negligência, falta de atenção, desrespeito às regras de segurança ou até mesmo a pressa para concluir tarefas.
Por isso, é essencial ensinar os colaboradores sobre a importância da proteção de dados pessoais e empresariais. Isso evita vazamentos e acessos não autorizados, o que mantém a integridade e a confidencialidade das informações.
Além disso, também é necessário estabelecer uma política que promove a cibersegurança como responsabilidade de todos. Dessa forma, é criada uma cultura organizacional onde os membros da empresa se comprometem com a proteção dos ativos digitais.
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Objetivo e benefícios dos programas de comportamento e cultura de segurança
Os programas de comportamento, que visam construir uma cultura de segurança, são caracterizados por diversos elementos, como liderança comprometida, envolvimento dos funcionários, comunicação eficaz e reconhecimento de boas práticas.
Isso porque, quando os funcionários se sentem incentivados a contribuir para melhorar o ambiente de trabalho, ficam mais propensos a adotar comportamentos seguros em suas atividades cibernéticas diárias.
Além disso, os programas de comportamento e cultura de segurança têm o benefício adicional de promover a responsabilidade individual e coletiva.
Conquistando resultados
Vale lembrar que a implementação bem-sucedida desses programas exige um compromisso contínuo por parte da gestão, assim como o envolvimento de todos os níveis da empresa.
Ao passo que as empresas reconhecem a importância de proteger seus funcionários e reduzir os riscos de acidentes cibernéticos no local de trabalho, os programas de comportamento e cultura de segurança se tornam um pilar essencial de sua estratégia de gestão de riscos.
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